تست های کنکوری درس مبانی سازمان و مدیریت دوره دکتری تخصصی (نیمه متمرکز) در این بخش ارائه شده است. با پاسخگویی به این تست ها سطح معلومات خودتان در درس مبانی سازمان و مدیریت دوره دکتری محک بزنید.
مشاهده کنید: لیست اساتید خصوصی مدیریت مالی
1- در مدیریت علمی تیلور، سرزنش ناکار آمدی متوجه چه کسی است؟
1) مدیر 2) کارکنان 3) وسایل و تجهیزات 4) دینفعان
2- کدام ویژگی در طرح های ساختاری بوروکراسی ماشینی، حرفه ای، بخشی و ادهوکراسی مشترک است؟
1) تمرکز 2) رسمیت 3) تخصص گرایی 4) سلسله مراتب
3- در کدام مرحله چرخه حیات سازمانی، خلاقیت بالاست؟
1) شکل گیری اولیه 2) کارآفرینی 3) پیچیده شدن ساختار 4) رسمیت و کنترل
4- ماخذ نظری شکل گیری قانون تنوع لازم در نظریه های رابطه سازمان –محیط کدام نظریه است؟
1) آشوب 2) پیچیدگی 3) نهادی 4) سیستم ها
کلیک کنید: مشاهده لیست اساتید تدریس خصوصی کنکور دکتری
5- مدل ویژگی های شغل، جلوه کدام یک از مکاتب طراحی شغل است؟
1) مهندسی 2) شناختی 3) روان شناختی 4) مهندسی انسانی (ارگونومی)
6- کدام مورد را آرمان نظریه عمومی سیستم ها می دانید؟
1) ایجاد تفکر سیستمی 2) وحدت نظری در علوم 3) طبقه بندی سیستم ها 4) پیوند داده-فرآیند- ستاده
7- کدام دانشمند اصول گرایی در علم مدیریت را مورد نقد قرار داد؟
1) هربرت سایمون 2) رابرت دال 3) جیمز مارچ 4) رالف دیویس
8- زمانی که عملکرد کاری نسبتا تکراری است، حیطه نظارت مدیران خیلی وسیع است و نیاز به پایش کلیه زیر دستان از طریق مشاهده مستقیم می باشد، کدام استراتژی کنترل سازمانی اثر بخشی بالایی دارد؟
1) بوروکراتیک 2) فنی 3) فرهنگی 4) ساده
مطالعه کنید: تست های کنکور زبان انگلیسی دکتری
9- در کدام سبک ایجاد گزینه ها، افرادافکار خود را پرواز می دهند تا گزینه های متفاوتی برای حل مسئله بیایند؟
1) جانبی 2) عمودی 3) خطی 4) غیر خطی
10- سازمان هایی که خدمت به ارباب رجوع یا مشتریانی خاص در محیط بیرونی را مورد توجه قرار می دهند ونیازی به تغییرات سریع احساس نمی کنند، دارای چه نوع فرهنگ سازمانی هستند؟
1) بورو کراتیک 2) کارآفرینانه 3) قبیله ای 4) ماموریت
11- رفتار فرانقشی، رفتار سازمانی مددکارانه، خودجوشی سازمانی و عملکرد زمینه ای، از جمله مفاهیم مرتبط با کدام مفهوم مدیریت هستند؟
1) تعهد عاطفی 2) رهبری کاریزماتیک 3) رفتار شهروندی سازمانی 4) هوش اجتماعی
12- در مدل چهار مرحله ای خلق دانش ،مرحله ای که دانش نهفته افراد به یکدیگر منتقل می شوند ، چه نام دارد؟
1) جامعه پذیری 2) درونی شدن 3) ظهور خارجی دانش 4) ترکیب و ایجاد دانش برتر
حتما بخوانید: راهکارهایی برای موفقیت در مصاحبه حضوری دکتری
13- تحقیق و توسعه با کدام سبک شخصیتی متناسب است؟
1) حسی-عاطفی 2) حسی –منطقی 3) شهودی-منطقی 4) شهودی-عاطفی
14- در کدام نوع فرهنگ اخلاقی حاکم بر سازمان ها، اعضای سازمان مراقب منافع خودشان هستند و اغلب به دنبال بهره مندی از دیگران می باشند؟
1) ابزاری 2) مراقبتی 3) مستقل 4) کارایی مدار
15- در کدام مکتب، استراتژی فرضی آن است که شکل گیری استراتژی مبتنی بر فرآیند تعامل بین اعضای سازمان است؟
1) یادگیری 2) فرهنگی 3) شناختی 4) محیطی
منبع: ایران مدرس
